Diversity

Zertifikat erhalten

Jetzt bin ich zertifizierter Diversity Manager und zehre nicht mehr nur von meiner gelebten Erfahrung als behindertes Arbeiterkind. Neben Inhalten zu PE, OE und Arbeitspsychologie war der Austausch mit meinen Kommiliton*innen für mich mit Abstand am wertvollsten.

Onboarding mal anders: Lego im XXL-Format

Lego im XXL-Format und Begriffe wie „Neurodivergenz“, „LGBTQ+“ oder „BIPoC“ standen heute auf dem Stundenplan. Nachdem ich den Bereich „Gleichstellung und Diversity“ bereits vor zwei Wochen bei den technischen Azubis vorgestellt habe, folgte heute der Besuch bei Auszubildenden Kaufleuten für audiovisuelle Medien und Bürokommunikation.

Zwei kaufmännische Azubis stehen neben Türmen aus bunten, stapelbaren Holzkisten.
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